Satisfacción laboral. Tres preguntas para saber
como te sientes con tu trabajo
1.- ¿Estás conforme
con tu carrera profesional?
2.- ¿Te sientes
contento en el lugar donde trabajas?
3.- ¿Estas
satisfecho con tu profesión o tu trabajo?
Pero
hoy quiero hablarte de otra razón la
INSATISFACCIÓN ya sea desde el ámbito profesional y laboral.
La
insatisfacción es un estado peligroso que puede dar lugar a consecuencias no
deseables para tu carrera. A formas de sabotaje drásticas como rechazar
puestos de mayor responsabilidad o dejar tu trabajo de la noche a la mañana. En
resumen, puede acabar con tu carrera profesional de forma prematura.
Puede
que lleves un tiempo sintiendo que te falta algo, que no tienes
desafíos ni motivación
para ir a trabajar, que no recibes tanto como das, que parece que
nadie cuenta contigo y que tus habilidades y talentos no salen a la luz. Puede
que incluso te estés planteando hacer algo respecto, y sabes que yo siempre te
animo a que cambies todo aquello que no te gusta, pero en este caso tienes que
asegurarte de algo antes…
Antes
de llegar a este punto de estancamiento y desesperación que te puede
llevar a decisiones poco acertadas profesionalmente es muy importante que
determines qué es lo que te produce la insatisfacción. En muchos casos será
efectivamente que el trabajo no es lo que quieres, y entonces sí, sería hora de
planificar el cambio (o de mejorar la situación si no puedes permitirte
dejarlo). Pero también hay ocasiones en las que lo que falla no es el trabajo,
como tú crees, y abandonarlo no solucionaría el problema, más bien al
contrario.
Por
eso es importante que te hagas estas preguntas:
1.
¿Qué necesitas para sentirte satisfecha y plena? ¿Es diversión, sentirte valorada,
hacer algo que tenga importancia,…? ¿Qué genera tu insatisfacción, qué te
falta?
2.
¿Estás segura de que es tu trabajo el responsable de esa carencia? A lo mejor proviene de otra área de tu
vida y sería más efectivo cambiar otras cosas, enfocarte en tus aficiones, tus
amigos o en tu desarrollo personal o espiritual. Recuerda que tu trabajo no
tiene por qué suplir todas tus necesidades, puedes complementar lo que te falte
con otra área de tu vida.
3.
¿Qué es lo que quieres profesionalmente? No lo que deberías, no lo que te
aconsejan, no lo que parece una buena oportunidad, ¿qué es lo que tú quieres?
Porque si estás en un trabajo que no es lo que realmente quieres, por muy bueno
que sea el sueldo o las condiciones, por mucho que los que te rodean piensen
que tienes mucha suerte y que no tienes derecho a quejarte, tienes un problema.
Porque cuando lo que haces no es lo que en el fondo quieres hay una división
interna que hace que no te esfuerces en conseguir los objetivos que te propones
porque, en realidad, no son lo que tú quieres… Así que aunque a veces es
difícil separar lo que realmente quieres de la marea de opiniones externas es
fundamental que lo hagas.
Responde
a esas tres preguntas con sinceridad y entonces sí,
estarás lista para decidir si realmente quieres dejar tu trabajo o si es otro
aspecto de tu vida el que necesita el cambio.
Recuerda
que tu eres el único que decide que hacer con tu vida y sobre todo con la vida
laboral y familiar se tu mismo y ponte nuevas metas cada día.
El "como" del titular debió llevar tilde, pues se refiere a una interrogación planteada. La insatisfacción laboral va muy atada con la vocación que las personas tenemos respecto aquello que nos agrada y nos complace como tal. Hay que hacer divertido nuestro trabajo.
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